2008年新卒入社R.O.

複数の数百億円規模の金融取引を支える自負

入社以来、一貫して金融ソリューション事業部で案件を推進しており、現在は市場系と呼ばれる、債券や資金、為替の時価評価など金融工学を駆使する分野のシステム開発と保守に携わっています。一定程度の幅広い金融知識が必要で、入社当初は金融取引の基本から学んだものです。金融取引は高度化・複雑化する一方で難しさは確かにありますが、複数の数百億円規模の取引をシステムによって支えている醍醐味はたまりません。システムのトラブルによって取引に支障があれば大変なので、緊張感をもち開発のチームリーダーとしてチームメンバーの士気を高めつつ、高品質のシステムを提供するよう心がけています。

現在のチームリーダーとしての基礎ができあがったのは、2014年からの3年間のロンドン駐在経験です。メガバンクの拠点に常駐し､金融商品システムの統合に取り組んでいたのですが、メンバーは英国人やアジア人が大半でコミュニケーションの難しさを実感したのです。相手の意図をくみ取りながら、自分の主張をいかに理解してもらえるか。試行錯誤の毎日でしたが、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーとシステム構築をめざした経験が、マネジメント力の基礎を形づくってくれたような気がします。メンバーにはそれぞれ得意領域があり、またその時々によってモチベーションにも違いがあります。そうした細かなことまで把握しながら、最大限の能力を発揮してもらうよう努めています。

これまでは個人プレーで良かった面がありますが､チームリーダーとしてはプレイングマネージャー的な役割を果たしつつ、今後は若手の育成に力を入れたいと思っています。NHSはちょうどいま、若い世代にバトンタッチしつつある時ですから彼らをしっかり育成し、私自身もさらにスキルを高め、共により大きな案件に挑戦したいと考えています。現在も規模の大きな案件が動き出しており、金融機関は全体としてどのような取引を行っていて、当該案件はその中でどのような位置付けにあるのか。小さなシステムも見逃さず一歩ずつ確実にソリューションを構築することが求められています。業務は決して簡単ではありませんが、最適ソリューションの構築を目指しチームメンバーとともに挑戦を始めたところです。