2015年新卒入社K.F.

SAPシステムの技術のスペシャリストとして
開発チームをリードし、支えていく。

学生時代にスイミングスクールでアルバイトをした際、Excelの関数で勤怠管理作業を効率化したところ、自分にとっては簡単なことであったにもかかわらず、周囲のスタッフには大変に喜ばれました。技術で人の役に立てたという実感が、そのままIT業界への志望につながりました。

NHSに入社したのは、インターンシップで会社の雰囲気に惹かれたことが理由です。期間中様々な先輩が私に声をかけてくれ、私も緊張せずに話すことができ、とてもコミュニケーションの取りやすい会社に感じました。この印象は今もまったく変わってなく、とても居心地のいい社風であることは間違いないと思います。今は私自身が先輩として新人に接する立場ですが、相談された場合はまずじっくり耳を傾ける姿勢を大切にしており、決して頭ごなしに否定するようなことはありません。常に話しやすい雰囲気を心がけており、NHSならではの穏やかなカルチャーを大切にしています。

入社以来SAPシステム導入に際しての設計や開発、テスト、新技術の検証・普及等に携わってきましたが、ABAPと呼ばれるプログラミング言語で行われてきたアプリケーション開発が、ABAPに加えてJavaやNode.jsでの開発や、クラウドプラットフォーム上への開発などが加わる形で技術や手法が多様化してきました。これに伴い、より適切な手段で進められるようになり、アプリケーションアーキテクトとして、開発方針の検討や提案に携わるようになりました。これまでの経験で培ってきた技術を活かし、SAPシステム関連の技術スペシャリストとして開発チームをリードしていくことには大きなやりがいを感じています。

あるプロジェクトでは、開発技術選定の基準を作成しお客様に説明して了承を得るという経験をして、確かな自信を得るとともにアーキテクトとしての成長を実感しました。また現在はAIもテーマの一つであり、プロジェクトの効率化などのためにAIを活用したサービスや技術をどのように取り込んでいくか、検討を行っています。

また私はデジタルテクノロジー研究開発分野も兼務しています。現在SAPシステムのビジネスにおける生成AI活用の普及や、生成AI技術の活用方法の検討を行っていますが、実現することでプロジェクト推進の効率化による工期やコストの削減、AIを活用したアプリケーションの提供によるお客様業務の効率化が期待されています。

2025年秋にはドイツのベルリンで開催された「SAP TechEd Berlin in 2025」という技術フォーラムに参加する機会がありました。世界中から集まってきたSAPシステムの技術者たちと交流して最新技術に触れたことは大きな刺激になりましたし、様々な人脈を築くこともできました。会社がこうした機会を与えてくれたことに感謝しています。今後もSAPシステムの技術者として専門性を磨き、より上流のコンサルティング領域にも携われるようになれたらと考えています。

また数年前に、ほぼ同じタイミングで子供の誕生とマイホームの建築という人生のビッグイベントを迎えたこともあり、より充実した生活を実現するためにもいっそうのパフォーマンスを発揮していかなくてはと気持ちを引き締めています。技術力に加え、コミュニケーション力も私の持ち味ですので、それらを発揮することでNHSのビジネスの成長にさらに貢献していくことがこれからの私のミッションです。